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“我是學電商專業的，本以為家鄉可能沒有適合我的崗位，沒想到這么多電商企業來招聘，薪資待遇不錯，五險一金都有，真的不用去跑外地找工作了。”日前，剛從江西技師學院上高分校電商高技班畢業的黃楠在上高縣“家門口”就業招聘會上敲定了工作。

畢業季來臨，為拓寬高校（中職）畢業生就業渠道，引導更多高校（中職）畢業生選擇園區就業、本地就業，上高縣委人才辦、縣人社局共同主辦了“就業同行才聚上高”2022年園區重點企業校園專場招聘會暨公共人才就業政策宣講活動。

縣委人才辦、縣人社局聯合本地多家企業，來到江西技師學院上高分校開展現場招聘，為今年的畢業生帶去500余個崗位，涵蓋數字經濟、網絡傳媒、新能源等多個領域和行業。因為是校企合作專場，學校許多專業人才都與企業崗位需求相匹配，通過宣傳最新公共人才就業政策，面對面交流選崗，現場有150余人達成初步就業和實習意向。

據了解，上高縣鼓勵企業吸納應屆高校畢業生，根據省人才引留相關政策，對新吸納應屆高校畢業生就業、簽訂1年勞動合同并繳納社會保險費的企業，按照每人1000元的標準給予一次性吸納高校畢業生就業補貼。對符合條件的困難應屆高校畢業生給予每人1000元的一次性求職補貼，大大提高了企業引才積極性。

今年以來，上高縣聚焦重點群體送崗位、幫扶失業人員再就業，聚焦返鄉農民工、脫貧勞動力、高校畢業生、就業困難人員等群體，先后開展各類專場招聘會12場，提供就業崗位25021個，初步達成就業意向2092人，幫助6141人穩崗就業。