4月27日，重慶市人社局召開2022年一季度新聞發布會，相關負責人就就業形勢、農民工返鄉創業以及援企穩崗等一系列民生熱點問題進行了解答。

關鍵詞：就業

實現“開門穩”城鎮新增就業19.46萬人

今年一季度的就業形勢如何？據介紹，重慶一季度就業形勢保持平穩態勢，實現了“開門穩”，主要體現在以下方面：

一是新增就業穩定增長。1—3月，全市城鎮新增就業19.46萬人，同比增長0.37%，完成全年目標任務的32.43%，超過序時進度。

二是失業水平逐步回落。一季度，調查失業率處于控制目標之內，3月份較2月份環比降低，且低于全國平均。

三是重點群體總體穩定。一季度，31.2萬應屆高校畢業生去向落實人數同比增加1萬人；191.2萬市外回鄉農民工應返盡返；脫貧人口務工規模達75.9萬人，同比增長2.2%；累計幫扶5.8萬名登記失業人員、3.7萬名就業困難人員就業，分別完成全年目標的38.8%和46.1%；退役軍人、殘疾人、退捕漁民等其他群體就業保持穩定。

接下來，重慶市人社局將從強化政策激勵、聚焦重點群體、提升服務質效、筑牢防控底線四個方面開展穩就業工作。開展重點群體就業情況監測，系統掌握未就業重點群體的就業、創業、培訓需求，舉辦5萬場各類招聘會，提供600萬個就業崗位，促進重點群體社會化市場化就業。培育“雙更基地”、零工市場、公共就業創業服務超市60個左右，培訓25萬人次以上，發放創業擔保貸款60億元。

關鍵詞：社保

各項社保待遇按時足額發放

一季度，重慶做好社保擴面征繳、抓好重點領域改革、保障基金運行安全，完善社保體系，增進民生福祉。

據了解，截至3月底，全市城鄉養老、失業、工傷保險參保人數分別達到2511萬人、586萬人、752萬人，分別同比增長125萬人、7萬人、26萬人。

此外，企業職工基本養老保險全國統籌穩步推進，各項社保待遇按時足額發放。調整城鄉居民養老保險繳費檔次，個人繳費檔次調整為最低200元/年，最高4000元/年。完善征地安置人員養老保險繳費補貼政策。制定新就業形態就業人員職業傷害保障試點方案。

全市養老、失業、工傷保險基金收入503億元、支出391億元，分別同比增長34.4%、7%，收支總體平衡。職業年金新增劃撥投資22億元，期末資產凈值余額同比增加119億元。

關鍵詞：人才建設

一季度引進人才1.1萬人

全力引才、全面育才、全心留才，重慶加強人才隊伍建設，著力打造人才高地。

一季度，重慶市人社局啟動了2022年“百萬英才興重慶”系列活動，開展引才活動50場，引進人才1.1萬人。新設立市級博士后科研工作站6個，新招博士后204人。技能人才達到471萬名，其中高技能人才148萬名，占比增至31.5%。

在人才培養方面，建立“智能+技能”人才創新創業孵化空間10個；評選認定第三批重慶技能大師33名、全市技術能手90名、巴渝青年技能之星136名。

做優人才服務，提升人才集聚力。累計發放重慶英才服務卡10295張，一季度提供人才服務5.2萬人次。加快重慶英才服務港建設，拓展人才服務事項，積極推進68項人才服務落地。

關鍵詞：勞動關系

最低工資標準提高到2100元/月

一季度，重慶積極保障勞動者合法權益，著力維護社會穩定。全市最低工資標準提高到2100元/月。3939個在建項目“一金三制”基本“全覆蓋”，全力化解房地產、教培領域欠薪隱患，受理農民工工資拖欠案件415件，根治欠薪冬季專項行動實現“兩清零”。

同時，重慶市還統籌做好川渝合作、鄉村振興、優化營商環境等工作。

在推動川渝人社合作方面，川渝人社“跨省通辦”服務12.1萬人次；為兩地5600余家企業發布招聘崗位30余萬個；為川籍創業人員發放創業擔保貸款491萬元、發放培訓補貼147.2萬元。

在助力鄉村振興方面，促進脫貧人口穩定就業，務工規模達75.9萬人，同比增長2.2%，確保脫貧人口就業“不降低、有提高”。107.7萬農村困難群體參加養老保險，實現“動態參保”“應保盡保”。464個就業幫扶車間就近吸納8901人就業，其中脫貧人口3769人，規模保持穩定。

在優化營商環境方面，深入推進人社領域營商環境創新試點工作，出臺優化營商環境相關政策文件14個；制定境外人才參加專業技術類職業資格考試目錄，吸引更多境外人才在渝發展；在全國率先建設高技能人才國際合作先導區。