為有效應對疫情，持續優化人社系統營商環境，提升人社惠企政策知曉度，深化聯企共建，讓企業應享盡享人社惠企政策，助力企業紓困解難，4月12日至22日，江西省修水縣組織就業、社保、勞動維權、人才服務等業務骨干32人，分8組開展點對點“惠企政策進門落地”專項宣講活動。

編制一份人社惠企政策宣傳清單。以市人社局《惠企政策服務指南》為主要依據，結合該縣相關政策，編制《修水人社惠企政策一本通》，包括就業培訓、創業貸款、企業降費、人才服務等9方面惠企政策，對惠企政策的事項名稱、政策依據、惠及對象、申報條件、提供材料、辦理流程，線上線下辦理地址、責任單位股室、咨詢電話等內容進行細化，依托局門戶網站、電視臺、報紙等進行廣泛宣傳，讓人社惠企政策家喻戶曉。

組建一支人社聯企共建幫扶隊伍。抽調就業、社保、勞動監察、仲裁等相關單位股室業務骨干32人，組建一支“一對一”人社聯企共建幫扶隊伍。宣講活動期間，由宣講隊員有針對性的對涉及企業勞動關系、就業創業、社會保障等方面的“疑難雜癥”面對面交流，手把手指導，及時協調解決存在問題，確保企業應享盡享人社惠企政策，為企業發展助力人社力量。

建立一本惠企政策落實問題臺賬。圍繞企業需求,結合歷年來人社惠企政策落地情況，有針對性地分析每家企業在申報人社惠企政策方面的難點、堵點,通過入企座談、聽取意見建議、分析剖析問題，建立一本企業惠企政策落地問題臺賬，精準為企業進行政策解讀和輔導,讓企業少跑腿、少操心,真正做到提升人社政策知曉度,提高人社干部服務企業水平,加大人社惠企政策兌現力度。

下一步，修水縣人社局將根據聯企共建情況，建立每月上門幫扶制度，適時召開企業懇談會，落實問題臺賬銷號管理，為該縣打造“政務服務貼心、企業發展爽心、法治環境放心、人文關懷暖心”的“四心”營商環境品牌作出人社系統應有貢獻。