日前，山東省濟南市啟動實施“一站互聯”勞動法律監督協作機制，打造維護勞動者合法權益的便捷途徑。
據悉，啟動實施“一站互聯”勞動法律監督協作機制，是濟南市總工會和濟南市人社局共同搭建的資源共享、優勢互補、效能優化的勞動者維權平臺，依托勞動法律監督工作站，將加快建立完善各項制度，實現優勢互補，形成集平臺共享、機制聯動、處置規范、便捷高效于一體的勞動維權新機制，打造維護勞動者合法權益的新途徑。
濟南市在勞動保障監察機構設立勞動法律監督工作站，由市、區縣總工會安排勞動爭議調處經驗豐富的工會工作人員、律師、調解員駐工作站值班，為勞動者提供免費法律咨詢、勞動爭議調解、法律援助。勞動保障監察機構負責提供必要的法律服務場所和辦公設備，保障工會法律服務順利開展。
濟南市還將建立和完善工會、人社信息互聯互通制度，充分發揮勞動保障監察大數據、12345市民服務熱線、12351職工服務熱線等信息平臺的作用，對發現或監測到的重大輿情信息，及時向對方通報。建立工作例會制度，以信息簡報等形式相互通報協商調解情況和案件處理情況，實現信息共享。通過召開聯席會議、設立聯絡員等形式，定期會商，共同研究重大問題。
