人勤春來早，發展啟新程。連日來，內蒙古包頭市東河區積極采取有效措施，為農牧區貧困勞動力、有轉移就業需求的農民工、城鎮失業人員等重點群體搭建就業平臺，掀起2022年春風行動熱潮，取得了良好效果。
一是積極拓寬招聘會渠道，提升知曉率。除在“今日東河”“東河區就業服務中心”等微信公眾平臺發布崗位信息外，充分發揮基層平臺能動性，依托基層網格群進行廣泛宣傳，通過12個街鎮180余個微信群傳遞崗位信息，覆蓋2000余人。
二是為企業積極搭建用工平臺。積極動員區屬相關企業提供就業崗位，為包頭盛泰汽車零部件制造有限公司、四通等重點企業開展專場招聘會，提供崗位60個，收到簡歷240余份；舉辦 “春風送溫暖 就業送真情”為主題專場招聘會，為東方希望包頭稀土鋁業有限責任公司等7家企業，提供500多個待遇優厚的就業崗位。
三是開展人社專員化服務。活動期間，東河區推出人社專員化服務，幫助有需求的企業和求職者解決相關需求。制作人社政策隨行卡，實現政策隨行、服務隨行、專員服務隨行，幫助求職者隨時隨地了解就業創業的相關政策、法律法規、勞動糾紛等，提供應有盡有的保障和服務。
截至目前，東河區已舉辦網絡招聘會15場，在線參與人數超萬人。
