人社工作者化身主播直播帶崗，幫扶車間帶動家門口就業，零工市場為靈活就業賦能，就業見習助青年增加經驗……當前正值“金三銀四”招聘季，一系列新招實招暖招頻頻推出，就業服務呈現新面貌，為穩就業提供堅實保障。

就業服務是穩定和擴大就業的基礎手段。提升就業服務質量，對實現更加充分更高質量就業、改善民生福祉、促進經濟發展和社會和諧具有重要作用。當前，穩就業任務更加繁重艱巨，對就業服務的質量和水平提出新要求。一方面，國內外環境復雜性不確定性加劇，加之疫情近期多發，不僅打亂招聘節奏，也影響就業市場用人需求，給就業注入不穩定因素。另一方面，隨著人民對美好生活的需要日益增長，就業服務需求更趨多層次多樣化，高校畢業生、農民工、脫貧人口等重點群體需要更高品質的就業服務。無論是應對新的下行壓力給就業帶來的沖擊，還是滿足不同群體的多元化就業需求，都要求均等化的就業服務制度更加健全、廣覆蓋的就業服務功能和體系不斷完善、專業化智慧化就業服務能力顯著提升。

做好就業服務、搭建對接橋梁，一頭托起勞動者穩穩的幸福，一頭助力市場主體脫困發展。開通“點對點”專車，保障農民工安全返崗；設立“一對一”專員，推送崗位信息；推行面對面服務，將政策送進校園、社區、企業；創新屏對屏模式，打通溝通壁壘……今年以來，各地聚焦重點優化就業服務，靶向施策提高對接效率，成效顯著。這表明，就業服務更精細，供需匹配就能更精準，從而緩解就業難和招工難。

就業服務好不好，考驗服務意識和理念，檢驗服務能力與水準。各類就業服務機構應充分發揮自身優勢，加強信息推送、就業指導、職業介紹等服務。近日，人社部印發《關于加強企業招聘用工服務的通知》，明確企業招聘用工服務系列重點工作。這是支持企業生產經營、保持就業局勢穩定的重要措施。做好企業招聘用工服務，支持企業穩崗擴崗，有利于擴大就業容量，提升就業質量。

越是就業形勢復雜嚴峻，越要在提高就業服務質量和水平上下功夫。精準發力、提質增效，就能讓服務更好適應市場所需，以就業服務之優支撐就業局勢之穩。