今年以來，廣西賀州市人社部門聚焦促進少數民族地區群眾多渠道就業增收，多渠道打通返崗復工、企業復產的穩崗就業綠色通道，不斷推進“民族團結＋就業服務”工作提質增效。
賀州市重點幫助少數民族地區群眾特別是脫貧勞動力“點對點”有序輸出。富川瑤族自治縣春節后組織67車次免費大巴專車輸送2944名瑤族同胞赴廣東深圳、東莞等地返崗務工，并嚴格做好疫情防控措施，發放務工手冊、飲用水、餐包等“愛心禮包”，為少數民族群眾外出務工做好服務。
當地積極探索以產業發展帶動就業擴容，引導民族地區群眾就近就業增收。鐘山縣開展“黨建引領促就業”活動，聯合花山瑤族鄉政府、兩安瑤族鄉政府及鐘山工業園區管委會，“點對點”向園區送工，專車組織4批次285名群眾（其中瑤族群眾179人）到產業園企業現場參觀體驗，推動民族地區群眾實現就近就業。
富川瑤族自治縣建立覆蓋156個行政村、超4萬人的“就業職通車”微信群，依托戶籍信息將每戶至少一位家庭成員拉入微信群內，實行“點對點”送崗，實現城鄉就業信息網絡全覆蓋。
