江蘇省揚州市邗江區立足“公益性”和“市場化”雙輪驅動發展戰略，將市、區兩級就業和人才公共服務機構搬遷入園，集成全省首個人力資源“雙服務”平臺，努力實現招人、育人、留人“一站式”“一條龍”全過程閉環服務。

江蘇揚州人力資源服務產業園2017年立項、2018年揭牌、2019年開園、2020年創成省級產業園，先后榮獲“中國人力資源服務產業園最具影響力園區”、“揚州市級服務業集聚區”、“全國人社系統優質服務窗口”等榮譽稱號。2021年，江蘇揚州人力資源服務產業園運營質態優良，不斷提升服務水平，多手段推動入駐企業實現營收、稅收的雙突破。全年完成營收4.1億元，較上年同期增加0.45億元，增長12.3%；全年完成稅收1388萬元，較上年同期增加212萬元，增長18%。

一是以供需對接助力企業業務增長。產業園主動走訪對接市區重點招商引資項目、市區重點企業，溝通人力資源需求并推介人力資源外包服務優勢，培育本土人力資源服務市場增量，并通過日常各類供需對接活動搭建用工企業與人力資源機構交流合作的平臺。2021年促進揚杰電子、頂津食品、振華新云、日精電子、李爾汽車等區內企業與園區入駐企業拓賢人力、修澤外包、開元人力、鵬翔人力達成了實際合作，不僅為區內企業填補用工缺口，也推動了園區企業的業務增長。

二是以產業平臺助力企業資源開拓。產業園主動開拓并分享各類行業資源，同時根據需要積極配合園區企業重大項目或資源對接。幫助園區企業對接河南焦作交通技工學校、南通大學、揚州職業大學、通遼市人社局、定西市勞務辦等省內外院校、勞務協作基地；組建企業聯合大學公共服務平臺協助企業培訓業務提升與拓展；推動《邗江區關于支持工業頭部企業通過人才中介機構引進高端人才的獎勵辦法（試行）》政策的申請與落地，為企業申請優良的扶持政策。通過產業平臺的資源整合優勢為企業發展提供沃土。

三是以優質服務保障企業運營穩健。園區持續做好服務企業的“店小二”，為日常所需提供保障，解決入駐企業的后顧之憂，營造良好的經營環境。在辦公用房協調、證件審查辦理、政策獲知申請、法律財稅需求等方面為企業提供便利服務和幫助。

征途漫漫、惟有奮斗！下一步，邗江區人社局將進一步推進“雙服務”平臺工作，把江蘇揚州人力資源服務產業園打造成服務產品齊全、專業化程度高、技術含量高的人力資源供應基地，更好地滿足全區企業人力資源需求，助力邗江企業高質量發展。