中新網紹興12月20日電(記者 項菁)出海“搶單”之后，生產如何跟上？

臨近中國春節，“外貿強省”浙江掀起“搶單潮”的同時，該省多地政府出臺春節留工政策，助企穩產。

12月20日，紹興市越城區發布并實施“搶開局、穩增長、促發展”專項行動，包括組織“百團千企”赴境外找單搶單，春節“留工不停產”等內容。

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“我們既要拼大市場，也要精準落實要素保障。”越城區委副書記、區長錢林江在該專項行動啟動儀式上說。

為保障生產，當地倡導春節期間“留工不停產”，將強化惠企、留工、服務力度，落實企業連續生產要素鼓勵、外地員工返崗激勵、用工服務獎勵等10項舉措。

這是浙江春節期間支持企業穩崗留工的縮影。

記者梳理發現，連日來，紹興、義烏、嘉興、臺州等多地相繼出臺相關政策，鼓勵員工就地過年，幫助企業穩定生產。其中，該省多地還拿出“真金白銀”留人。

比如在“世界超市”義烏，針對春節期間從事正常生產的企業員工，如有家屬到義烏過年，該家庭將獲得“團圓紅包”——1000元數字人民幣；在“建筑之鄉”東陽，當地將給春節期間在崗務工人員發放500元數字人民幣；在“制造業大市”紹興，非紹興戶籍企業員工若春節期間在崗，每人將獲得800元人民幣的消費券。

留工也是企業所需。紹興市人民政府副秘書長袁樂日前受訪時說，“經過前期調研，紹興全市有86.5%企業計劃在春節期間保持正常生產。我們及時出臺政策措施，也是響應企業的需求。”

的確，在“穩增長”的背景下，“搶單”“留人”“穩產”均是保障產業鏈供應鏈穩定的重要環節。

“走出去‘搶單拓市’是不容錯過的機會。”浙江七色彩虹控股集團有限公司是一家專注面料研發、生產、銷售的外向型企業，在該公司董事長楊寶林看來，企業積極找訂單的同時，也要穩定生產、提高產能。

中國國際經濟交流中心科研管理和信息服務部副部長王曉紅受訪時談及，“搶單”對穩外貿、穩增長、穩就業起著關鍵性作用，也可促進經濟發展進入正常循環狀態。

從“搶單熱”到“留人潮”，王曉紅說，臨近年底，浙江推出的“一攬子”措施，能為2023年經濟恢復性增長打下良好基礎，增添企業發展信心。(完)