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勞動合同到期公司不續簽有補償嗎(勞動合同的具體內涵有哪些)

2022-05-06 07:24:41 來源:律速網

勞動合同到期公司不續簽有補償嗎?

勞動合同到期了不續簽是合同終止,一般情況下不需要經濟補償。

1、如果你提出續簽,公司不同意續簽,公司應該支付你經濟補償金;

2、如果公司同意續簽,但是給你的新合同待遇降低了,你以待遇降低為由不續簽,應該支付你經濟補償金;賠償金標準為工作1年支付2個月工資。

3、你不同意續簽,除第2條的情況外,無經濟補償金。

勞動合同的具體內涵有哪些?

勞動關系是指受勞動法調整的,在勞動者運用勞動能力、實現勞動過程中,勞動者與用人單位(勞動使用者)之間的社會勞動關系。由于我國就業競爭激烈的國情以及《勞動合同法》發展歷史,勞動關系中用人單位與勞動者雙方地位的不平等性,造成了事實勞動關系的存在。勞動合同是勞動關系建立、變更和終止的一種法律形式。根據《勞動合同法》第十條的規定,建立勞動關系的,應當及時訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系,但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。因此,勞動關系包括了勞動合同關系和事實勞動關系兩種形態。

關鍵詞: 勞動合同到期公司不續簽有補償嗎

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