總資產規模8.93萬億的浦發銀行迎來“大換血”。

今日晚間，浦發銀行公告，董事會于2023年9月7日收到董事長、執行董事鄭楊，副董事長、執行董事、行長潘衛東的辭呈。

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浦發銀行高層幾經更替，中報業績承壓，能否重拾昔日“對公之王”的金字招牌？

管理層“大換血”

浦發銀行披露，因工作調動原因，鄭楊辭去公司董事長、執行董事、董事會戰略與可持續發展委員會（普惠金融發展委員會）主任委員、提名與薪酬考核委員會委 員的職務；潘衛東辭去公司副董事長、執行董事、行長、董事會戰略與可持 續發展委員會（普惠金融發展委員會）委員的職務。

根據公告，公司經營管理工作由黨委副書記、執行董事、副行長劉以研主持，同時在新任董事長任職前，由其履行相關職責。

事實上，人事變動此前或已有征兆，潘衛東按公告原計劃出席浦發銀行7日的業績說明會，但實際在業績會中并未出現。

新華財經注意到，目前浦發銀行已提名公司黨委書記張為忠、趙萬兵為公司董事候選人，并聘任康杰為公司副行長。

按照慣例，經過必要的程序后，張為忠將出任浦發銀行董事長。

建行老將接替

張為忠，1967年出生，大連人，今年56歲，在建行已工作28年。1993年從遼寧師范大學畢業，張為忠曾留校先后任校長辦公室秘書科長兼法學講師等職務。1995年9月調入建設銀行大連市分行工作，先后在建行內蒙古分行、湖北省分行工作，調入建行總行后曾擔任小企業業務部副總經理、普惠金融事業部總經理、業務總監。

在建設銀行工作期間，張為忠在普惠金融領域成果頗豐。“張為忠為人大氣、真誠、謙遜，在業界口碑很好。”曾和張為忠有過多次交流的業界人士告訴記者，建設銀行近幾年在普惠金融業務的有效拓展離不開張為忠的功勞。張為忠在建行曾帶領團隊將普惠金融業務做到行業前列，打通普惠金融服務的“最后一公里”的“惠懂你”App已成為行業標桿。

在普惠金融和金融科技方面，張為忠頗有經驗和見解。2019年10月，當時任職建設銀行普惠金融事業部總經理的張為忠出席2019中國普惠金融國際論壇，并就“大行為何要進軍普惠金融市場”表態：“除了政策紅利，服務下沉已經成為重要趨勢。原來我們沒有去做長尾客戶的能力，但在金融科技賦能以后，我們能夠穿透市場，實現服務下沉。”

2022年12月21日，當時任建行業務總監的張為忠出席論壇時就“破解普惠金融供給難題”發表見解，“金融管理者一直在強調‘能、愿、敢、會’，首先讓金融機構有能力做，第二是有意愿，還要敢做、能持續做，第四基層實操時要會做。這些條件都具備了，金融機構的供給能力就會大大提高，而且會做得更好。”

營收、凈利雙雙承壓

2023年，浦發銀行“三十而立”。對于“新掌舵人”張為忠來說，面臨著經營、凈利潤雙降、市值下滑和資產質量承壓等多重考驗。這幾年，浦發銀行資產總額增幅緩慢，和頭部股份銀行的差距逐漸拉大。

2023年中報顯示，浦發銀行上半年實現營業收入912.3億元，同比下降7.52%；實現凈利潤231.38億元，同比下降23.32%。

從資產規模上看，2017年招商銀行、浦發銀行、興業銀行的資產總額都是6萬多億元。而6年后的當下，招商銀行資產總額已經突破10萬億元大關，興業銀行也逼近10萬億元，而浦發銀行2021年上半年突破8萬億元大關后就進入“滯緩”狀態，截至目前資產規模約8.93萬億元。

從市值上看，截至9月8日收盤，招商銀行市值8300多億元，興業銀行3300多億元，中信銀行2700多億元，而浦發銀行僅約2000億元。

更在外界關注的是，在高層人事上，從2017年4月吉曉輝卸任浦發銀行董事長以來，浦發銀行高層變動較為頻繁也給經營帶來不穩定因素。2017年4月至2019年7月，高國富任浦發銀行黨委書記、董事長；2019年7月至2023年9月，鄭楊任浦發銀行黨委書記、董事長。

一位接近浦發銀行的人士向新華財經透露，近年除了業績不理想外，管理層之間在經營思路上也存在分歧，“內部一度提出過在零售和財富方面做大做強，參考招商銀行近年來的發展路徑，但后續又被叫停。”

6年來，浦發銀行高層幾經更替，如今“對公業務”背景的張為忠接任，浦發銀行能否重拾昔日“對公之王”的金字招牌，外界拭目以待。